Responsabilité sociale
Au cours des dernières années, la responsabilité sociale des entreprises a gagné de plus en plus d’importance dans notre société et il est désormais largement admis que les entreprises ne peuvent ignorer les enjeux environnementaux et sociaux qui les concernent. Notre engagement social illustre l’importance que nous accordons à la santé et au bien-être de nos employés, de nos clients et de nos fournisseurs ainsi que notre volonté d’investir de façon active dans la communauté.
Engagement dans la collectivité
Uniban Canada s’engage non seulement à fournir un environnement sain et sécuritaire à l’ensemble de ses employés, mais également à contribuer au bien-être de la communauté en contribuant à des œuvres de bienfaisance ainsi qu’à des activités sociales. En plus de soutenir directement les collectes de fonds, nous encourageons nos employés à donner de leur temps et leur énergie aux organismes de bienfaisance.
De plus, l’entreprise est très impliqué dans l’industrie de la franchise au Québec. Marc Desmarais, président et chef de la direction chez Uniban Canada, agit en tant que président du CA pour le Conseil Québécois de la franchise (CQF) et partage de façon bénévole ses connaissances et son expertise afin que tous les membres, franchiseurs et franchisés, puissent améliorer leurs compétences et parviennent à maximiser leur croissance.
Développement durable
La gestion et la réduction des effets négatifs sur l'environnement continue d’être l’une des priorités de notre entreprise. Et bien que nous œuvrons dans l’industrie de l’automobile, nous nous efforçons de trouver des solutions tangibles afin de contribuer à la réduction de l’émission de CO2 et du développement durable.
Plus de 1,2 million de pare-brise au Canada sont remplacés et ensuite jetés dans des sites d’enfouissement chaque année et c’est notre responsabilité, en tant qu’entreprise responsable, de trouver des solutions durables qui permettent de limiter le recours à de nouvelles matières premières. La solution la plus rapide et la moins coûteuse est la réparation de pare-brise, qui demeure la première étape à entreprendre et qui ne puise pas dans les matières premières. Nous tentons par tous les moyens d’utiliser cette solution en premier lieu. Mais comme cette solution ne peut être utilisée en tout temps et que le remplacement de pare-brise devient parfois inévitable, le recyclage devient donc la solution alternative. C’est pourquoi, en avril 2009, Uniban Canada a mis sur pied un programme de recyclage des pare-brise rigoureux, efficace et durable faisant de nous le premier réseau de vitres d’autos à l’échelle canadienne à initier un tel programme. Ce programme permet de fabriquer des contenants de verre ainsi que de la fibre de verre en plus de limiter le recours à de nouvelles matières premières. Tous nos franchisés et employés ont suivi des cliniques de formation et tous sont très engagés dans le programme. Notre désir est de développer d’autres solutions environnementales pour les différents produits de l’entreprise. C’est pourquoi, nos politiques environnementales vont jusqu’à privilégier, dans la mesure du possible, les fournisseurs proposant des solutions écologiques et éco-responsables.
Nous reconnaissons que notre plein impact comprend également l'évaluation de questions telles que l'exploitation plus efficace des bureaux administratifs. Bien que nous ayons progressé dans ces domaines grâce à la réduction de la consommation d'énergie dans les bureaux, au recyclage du matériel de bureau, de l'utilisation d'installations de téléconférence, de la mise en place d’un site de communication et de cours de formation offerts en ligne, nous n'avons pas encore réglé ces questions d'un point de vue global. Cependant, nous sommes plus animés que jamais par la volonté de faire évoluer nos pratiques internes et nos offres de produits et services en ce sens.
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